働く以上の価値を、
未来に。
実践力・会話力・適応力を備えた
外国人材を、
教育 → 紹介 → 定着支援まで
一貫サポート。
"誤解のないコミュニケーション" と
"長期定着" を実現します。
E-BRIDGEについて
E-BRIDGE(イーブリッジ)では、単に人材を紹介するだけでなく、
採用後の教育による定着、煩雑な査証手続きの代行、
そして長期的なキャリア形成までを網羅的に支援することで、
外国人人材と日本企業の双方にとって価値のある関係構築を目指します。
E-BRIDGEの強み｜
教育 × 紹介 × 定着サポート
-
礼儀・マナー教育
日本の現場が求める
「感じのよさ」を実践で習得 -
職業教育(実務トレーニング)
介護・ホテル・外食など
職種別プログラム -
多国籍ネットワーク
ベトナム・ミャンマー・
モンゴル・ウズベキスタン -
定着支援
巡回・面談・生活サポートで
離職率を低減
“初日から任せて安心な人材” を安定的に紹介できる仕組みです。
採用から定着まで、
すべてをひとつに。
来日前教育 → 現場導入 → 定期巡回
この“ワンライン体制”により、企業と外国人材が
長く・安心して働ける環境を実現します。
E-BRIDGEの特徴
外国人材を「採用して終わり」ではなく、
育成→活躍→定着まで支える総合プログラムです。
※各項目をタップクリックすると詳細ページに遷移します。
基礎力の整った人材を選抜
(入口品質)
E-BRIDGEではまず、日本語力（N4以上／会話力N3相当）、挨拶・姿勢、理解力、コミュニケーション態度など
基本となる力が備わっている候補者だけを選抜します。
企業と人材の双方にとって「安心して続けられる環境」をつくります。
安心して続けられる環境の構築
企業と人材の双方にとって「安心して続けられる環境」をつくります。
キャリアパスプログラムアップ
外国人人材が日本で長期的に活躍できるよう、段階的なスキル習得とキャリア形成を支援する仕組みです。
お問い合わせ
外国人材の採用や教育に関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。